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韩国2019签证变动-【91签证网】

发布时间:2019-10-22浏览次数:122文章来源:91签证

一、韩国旅游签证停留期将调整 韩国五年多次往返签证从2019年1月21日起,不会再签发90天的停留了!领馆会根据申请人条件(有无良好出入境记录等)决议签证的停留期。有可能给90天,也有可能给30天!
 

韩国签证是在一个人所持的护照或旅行证上签注(盖章),或贴上一张标签,盖章或标签带有清晰的说明文字,指明持有人进入韩国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往韩国的许可。

相信大家都比较关注韩国2019年签证变动,今天小编就来和大家一了解一下2019年韩国推行了哪些新政。

一、韩国旅游签证停留期将调整

韩国五年多次往返签证从2019年1月21日起,不会再签发90天的停留了!领馆会根据申请人条件(有无良好出入境记录等)决议签证的停留期。有可能给90天,也有可能给30天!

二、韩国法务部撤回20年1月开端语言生必须过TOPIK2级发签证的规定

由于韩国各大学的反对,韩国法务部决议不推进原先考虑过的,对TOPIK2级才能去语学院等规定。韩国法务部打算先强化越南国籍学生的签证条件,然后会扩大到其他国家的学生。

三、3月1日开端施行留学生签证改善方案

1、韩国法务部决议禁止出勤率低于50%的留学生延长签证。出勤率不足70%的留学生可以延长1次。如果出勤率不足70%的状况持续呈现也会禁止延期。

2、语学院学生需出勤率达到90%以上,且TOPIK成绩达到2级以上才能打工。本科生则需求TOPIK3级以上同时均匀在C以上才答应打工。

3、均匀每个月的余额超越100万韩元(约6000RMB)就可以用于资金证明并申请留学签证。

四、3月1日起施行新版外国人才就业签证(E-7)规范

E-7签证是向与韩国公共、民间组织签约从事法务部长官所定职业(85种)者发放的签证。

据签证新规,无需学历履历审查、由主管部门长官引荐的“优秀人才”取得签证所需的合同年薪规范,由不低于韩国人均国民收入的3倍放宽为1.5倍,按2017年规范计算,年薪下限为5000万韩元(约合人民币30万元)。年薪超韩国人均水平3倍的“高收入专业优秀人才”革除就业引荐条件限制。

以上是小编为我们整理的韩国签证相关内容,希望对大家有所帮助。

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